Du savoir à l’action : mieux cibler nos efforts et accroître notre impact
Cœur + AVC mène la lutte contre les maladies du cœur, l’AVC et les affections connexes. Lorsque réunies, ces affections sont les premières causes de mort prématurée au pays. Notre travail découle de la collaboration – notamment avec des bénévoles, des donateurs, des chercheurs, des personnes ayant une expérience vécue, des professionnels de la santé et les gouvernements – et est guidé par ces orientations stratégiques.
Notre stratégie
Equity matters
Raise voices to make change happen
Greater transparency and effectiveness
You matter most
Reach higher, smarter
Nous réformerons notre programme de recherche afin de favoriser l’innovation dans différentes disciplines et d’encourager la collaboration entre plusieurs établissements, chercheurs et partenaires. Nous générerons le savoir qui se traduira par des initiatives visant à répondre aux questions de l’heure. Nous miserons également sur le soutien de la prochaine génération de chercheurs du domaine cardiovasculaire partout au pays.
Notre mission
Promouvoir la santé. Préserver la vie. Favoriser le rétablissement.
Equity matters
Raise voices to make change happen
Greater transparency and effectiveness
You matter most
Reach higher, smarter
Nos valeurs nous permettent d’unir nos forces pour promouvoir l’inclusivité et encourager l’innovation dans toutes nos relations, que ce soit au sein de Cœur + AVC ou avec d’autres organismes, afin de mener la lutte contre les maladies du cœur, l’AVC et les affections connexes.
Nos valeurs
FAIRE PREUVE
d’humilité
ACCUEILLIR
le changement
MAXIMISER
notre impact
APPRENDRE
et ÉVOLUER
ÊTRE
chaleureux
Faire un don
En apprendre plus
Orientations stratégiques
2018-2025
Notre vision
La vie. À l’abri des maladies du cœur et de l’AVC.
We know we can’t do this alone. We can learn, bring people together and share our knowledge and passion, but we need healthcare professionals, researchers, governments and others to work with us to have a collective impact.
Curiosity and teamwork resolve burning questions
Focus on research
Éclaircir des questions fondamentales par la curiosité et le travail d’équipe
Nous avons réuni des sommités dans divers domaines, notamment des chercheurs tant novices qu’expérimentés, des cliniciens et des personnes ayant une expérience vécue, pour nous aider à aller de l’avant afin d’optimiser notre impact.
Miser sur l’équité
Faire bouger les choses en se faisant entendre
Insister sur la place des alliés au cœur de nos actions
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+
Elle avait besoin de parler à des gens qui comprendraient ce qu’elle vivait. La communauté de survivants de Cœur + AVC, sur Facebook, est tout de suite devenue sa deuxième famille.
J’ai compris que lorsque je refoulais mes émotions, ça […] empirait mon état », affirme Lalita Patel, survivante d’un AVC.
Lalita Patel, survivante d’un AVC
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Avoir une plus grande portée, plus efficacement
Kayla Riar a amassé plus de 7 000 $ en dons dans le cadre Sautons en cœur. Elle a participé à cette activité afin d’honorer la mémoire de son père, qui est mort d’une crise cardiaque à l’âge de 36 ans.
Comment cette jeune est-elle parvenue à collecter ces fonds? Grâce à la puissance des médias sociaux.
7 000 $ +
Accentuer la transparence et l’efficacité
Nos valeurs accroissent notre capacité à mener à bien des projets, à collaborer et à renforcer notre impact. Tout comme notre code de conduite, elles permettent d’instaurer un climat de confiance au sein de nos équipes et entre nos partenaires et nos collaborateurs.
Consulter nos valeurs
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Tout ce que nous faisons vise à l’atteinte de nos objectifs d’impact collectifs :
Améliorer la santé de la population en réduisant les facteurs de risque liés aux maladies du cœur et à l’AVC.
Rencontrer les équipes
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Découvrir comment
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Éclaircir des questions fondamentales par la curiosité et le travail d’équipe
Miser sur l’équité
Faire bouger les choses en se faisant entendre
Insister sur la place des alliés au cœur de nos actions
Avoir une plus grande portée, plus efficacement
Accentuer la transparence et l’efficacité
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Pourquoi est-ce important?
À quoi ressemble la réussite
Pourcentage du financement total accordé aux programmes de recherche en équipes multidisciplinaires axés sur les priorités.
Pourcentage de chercheurs en début de carrière parmi les lauréats de subventions de recherche et de bourses de fonctionnement de Cœur + AVC.
En apprendre plus
Les déterminants de la santé et l’accès aux soins ne sont pas équitables pour tout le monde. Certains groupements de population obtiennent de moins bons résultats de santé que d’autres, ou sont moins susceptibles d’être en bonne santé. Nous concentrerons nos efforts sur des initiatives ciblées afin d’améliorer les conditions qui favorisent un mode de vie et un environnement sains pour combler cet écart en santé, et ce, en travaillant de concert avec les groupes prioritaires.
Pourcentage de projets de recherche financés par Cœur + AVC qui comprennent des analyses et des rapports axés sur le sexe et le genre.
Pourcentage d’éducateurs constatant l’utilité de Jeunes Cœurs rythmés de motiver les jeunes à adopter de saines habitudes de vie.
En apprendre plus
Nous avons la ferme intention de combler le fossé en recherche.
Pour améliorer les conditions qui favorisent un mode de vie et un environnement sains, pour faciliter l’accès à l’information, aux traitements et au rétablissement, et pour changer les systèmes dans le domaine de la santé, il faut coordonner des actions à bien des échelons. Pour ce faire, nous concentrerons nos efforts en matière de changements systémiques et politiques sur la mobilisation d’organismes et du public afin que ceux-ci défendent leurs intérêts et qu’ensemble, nous unissions nos forces et stimulions de grands changements.
Nombre de mesures législatives et réglementaires ainsi que de politiques introduites ou adoptées à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale pour mettre de l’avant les priorités de Cœur + AVC.
Taux de croissance annuel du nombre de personnes ayant une expérience vécue que nous arrivons à joindre grâce à nos outils et ressources numériques.
Pourcentage de personnes utilisant nos outils et ressources numériques ayant déclaré un sentiment de soutien accru ainsi qu’une plus grande capacité à gérer leur santé et leur rétablissement ou ceux d’un être cher.
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Les enfants voient 2,5 millions de publicités sur des aliments et des boissons par année sur leurs sites Web préférés, et la plupart d’entre elles portent sur des aliments riches en sel, en sucre et en gras saturés.
C’est pourquoi il est de la plus haute urgence d’adopter des lois qui visent à restreindre la publicité destinée aux enfants, afin d’assurer un avenir en santé pour les générations à venir.
Nous ne pouvons pas être efficaces sans l’aide des bénévoles, des donateurs, des chercheurs, des cliniciens, des partenaires, des conseillers, et des personnes ayant une expérience vécue des maladies cardiovasculaires. Nous veillons à ce qu’il soit facile, significatif et enrichissant de s’engager auprès de Cœur + AVC, et ce, par l’entremise de notre marque, de notre site Web et de nos programmes.
Accroissement de la notoriété de l’image de marque – y compris la connaissance, la pertinence, l’unicité et la confiance – au sein de nos alliés.
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Grâce à la générosité de nos alliés, de nos donateurs et de nos partenaires, nous pouvons promouvoir la santé, préserver la vie, et favoriser le rétablissement des personnes qui vivent avec une maladie du cœur ou les séquelles d’un AVC et de celles qui présentent des facteurs de risque des maladies cardiovasculaires. Alors que les habitudes et les préférences des gens pour les dons philanthropiques changent et que les technologies numériques évoluent, nous désirons améliorer nos approches afin de stimuler la croissance des revenus, dans le but d’accroître notre impact.
Augmentation de la contribution nette des activités de collecte de fonds.
Montant total généré relativement aux ressources par les initiatives d’entreprise sociale.
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Comme l’efficacité au sein d’une organisation est essentielle, notre priorité est d’attirer des employés et des bénévoles qui partagent nos valeurs, et de leur donner les outils nécessaires pour qu’ils excellent dans l’atteinte d’objectifs ambitieux et s’épanouissent au sein d’une culture organisationnelle collaborative et flexible. Nous voyons à ce que nos activités et nos processus fonctionnent de manière efficace pour que l’argent des donateurs maximise notre impact.
Pourcentage moyen d’engagement des employés
Pourcentage d’employés affirmant avoir accès aux technologies qui facilitent leur travail
Note moyenne accordée à la transparence par nos alliés
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FAVORISER
la santé
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Nos efforts sont guidés par six domaines d’intérêt :
Réduire le taux de mortalité causée par les maladies du cœur, l’AVC et les déficits cognitifs d’origine vasculaire.
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Pourquoi est-ce important?
À quoi ressemble la réussite
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À quoi ressemble la réussite
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